Você já ouviu falar que “quem tem contatos, tem tudo”? No mercado de trabalho, isso é uma grande verdade. O famoso Networking nada mais é do que criar e manter relações profissionais. No entanto, muita gente tem medo de parecer interesseira ou “pidona” ao falar com conhecidos sobre emprego.
No Radar de Empregos, vamos te mostrar que conseguir uma indicação não precisa ser constrangedor. Aprenda como construir uma rede de contatos poderosa e ética.
1. Networking não é pedir favor, é cultivar relações
O maior erro é só aparecer quando você precisa de algo. O networking eficiente acontece no dia a dia.
- Como fazer: Curta e comente posts de colegas da sua área no LinkedIn, envie uma notícia interessante para um ex-colega ou simplesmente pergunte como as coisas estão. Esteja presente para ser lembrado.
2. Seja específico no que você busca
Se você abordar alguém dizendo apenas “me ajuda a conseguir um emprego”, a pessoa provavelmente não saberá o que fazer.
- A forma certa: “Oi, fulano! Estou focando agora em vagas de Assistente Administrativo no setor de logística. Se souber de algo na sua empresa ou em outras, poderia me avisar?” Isso facilita a vida de quem quer te ajudar.
3. A abordagem “Café Virtual” ou Mensagem Direta
Quer falar com alguém que trabalha em uma empresa dos seus sonhos? Use a curiosidade profissional em vez do pedido direto de vaga.
- Exemplo de mensagem: “Olá, [Nome]. Vi que você trabalha na área de Vendas da Empresa X. Admiro muito o trabalho de vocês e gostaria de saber como é a cultura da empresa. Teria 5 minutos para uma dica rápida?”
- As pessoas adoram falar sobre o que fazem e, naturalmente, o assunto “vagas” surgirá na conversa.
4. Ofereça valor antes de pedir
Networking é uma via de mão dupla. Se você vir uma vaga que não serve para você, mas serve para um conhecido, mande para ele. Se encontrar um artigo útil, compartilhe. Quando você ajuda os outros, as pessoas se sentem naturalmente inclinadas a retribuir quando você precisar.
5. Saiba ouvir um “não” (ou o silêncio)
Nem todo mundo poderá te indicar, e algumas pessoas podem nem responder. Não leve para o lado pessoal. Às vezes a empresa não tem política de indicação ou a pessoa não se sente confortável por não conhecer seu trabalho técnico a fundo. Agradeça da mesma forma e siga cultivando outros contatos.
Como pedir uma indicação de forma elegante
Se você viu uma vaga aberta na empresa de um amigo ou conhecido, você pode ser direto, mas educado:
“Oi, [Nome]! Vi que abriu uma vaga para [Cargo] na sua empresa e me interessei muito porque tenho experiência com [Habilidade]. Você se sentiria confortável em encaminhar meu currículo para o RH ou me dar o contato de quem está cuidando da vaga?”
Note o termo “se sentiria confortável”. Isso tira a pressão da pessoa e mostra que você respeita o espaço dela.
Conclusão
Networking é sobre confiança. Quando alguém te indica, essa pessoa está colocando o nome dela em jogo por você. Por isso, foque em ser um excelente profissional e em manter suas conexões vivas, mesmo quando estiver empregado.
Continue ligado no Radar de Empregos para mais dicas de como navegar no mercado de trabalho com inteligência e ética. A sua próxima grande oportunidade pode estar a uma conversa de distância!
